営業リーダーR.Mさんの一日

9:00 朝礼

毎朝の朝礼では、連絡事項の伝達を行います。
毎週月曜日には「業務内容の振り返り」「新作情報共有」など1時間ミーティングを行います。

10:00 メンバーの進捗・スケジュール確認

仕事内容
メンバーのスケジュールや業務進捗の管理。
3か月に一度の業績報告会に向け、メンバーと面談や資料添削をしています。


メンバーと話す際に工夫していること
メンバーが今、何を思っているか、悩んでいることはないかを意識しながら話すようにしております。
“メンバーが仕事をしやすいように”という事をいつも心がけています。

11:00 営業活動

営業活動はメンバーとの同行が多いです。
遠方の場合は社用車を使用して営業活動します。
事前に必要な販促物など準備をして、店舗へ向かいます。
1日2~3店舗訪問します。

12:30 ラウンド・ランチ

同行時に余裕がある好きな時間帯で店舗付近のお店へメンバーと行くことが多いです。
出張時にはその土地の名産物を食べることも楽しみの一つです。

17:00 メンバーとチームの目標管理

仕事内容
チームで掲げている目標の実績をまとめて、営業先で交渉時に使いやすい資料を作成してメンバーへ共有しています。


メンバーをまとめている、リーダーとして意識している箇所
一番意識しているところは、メンバーが仕事をしやすい環境を作ることです。
メンバーが質問や相談しやすい空気づくり(表情/態度)や、困っていることがないか、声掛けを意識しています。

19:00 退社

仕事場が都心のため友人とお互いの仕事終わりにご飯に行ったりしています。
また、会社での懇親会に参加したり、時には幹事をしています。
仕事の話よりはプライベートの話のほうが多いです。

株式会社オールに入社したきっかけは?

大阪で腰を据えてできる仕事を探していました。
この会社は転勤がなく、大阪で仕事ができることと、月に数回程度地方へ出張できることが魅力的でした。
前職に人材紹介、求人広告の営業をやっており、その営業経験が生かせる職場だと感じたからです。
また、家電が好きだったので、家電量販店に仕事で携われるのも楽しそうだと感じました。

株式会社オールでのやりがいは?

◆苦労した点
取り扱い商品を覚える事です。
担当業務に関連する商品が多く、製品知識を覚えるのが苦労しました。

◆やりがい
自身で考えた活動で実売が上がることにやりがいを感じています。
また業績報告会で活動結果を発表し、上司やメンバーへアピールし、評価されることもやりがいに感じています。

今頑張っていることは?

メンバーを鼓舞することを意識しています。
メンバーは一人でラウンドすることが多く、他の人達の活動が見えにくい環境になることがあります。
その中でメンバー間のグループSMSで活動共有が苦手な子との同行時にその子良い活動をメンバー達へ共有することでグループ内で切磋琢磨できる環境作りを意識しております。
その結果もあり、アイディアの絶えないチームになりました!

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